Alerta Bolivia
Tarija, 17 de marzo de 2026.- “Nos retiramos por falta de respeto y coordinación, no por desleales”, afirmaron los jovenes profesionales que formaban parte del equipo de comunicación de la candidata a la Alcaldía de Tarija, Luciana Campero, de la Alianza Patria. El grupo emitió un pronunciamiento público para explicar las razones de su renuncia y desmentir versiones que los acusaban de ser “vendidos” o “desleales”.
Los exintegrantes destacaron que su desvinculación no responde a intereses externos ni a actos de deslealtad, sino a problemas internos relacionados con la falta de coordinación, el irrespeto profesional y la ausencia de condiciones adecuadas para desempeñar su trabajo técnico.
Niegan acusaciones y defienden su trayectoria
El equipo aseguró que nunca recibieron pagos de otros partidos y que su apoyo siempre fue basado en convicción y principios. “Hemos trabajado aportando tiempo, conocimiento y recursos humanos de manera incluso ad honorem. Nuestro compromiso fue total, 24/7”, señalaron.
Falta de coordinación y comunicación interna
Los profesionales explicaron que los principales problemas surgieron por la falta de coordinación con la estructura de campaña y asesores externos. Señalaron que fueron relegados, excluidos de información clave y limitados en su capacidad de aportar propuestas.
“Se realizaron múltiples reuniones para expresar nuestras preocupaciones. No fue una decisión impulsiva, sino el resultado de varios intentos fallidos por corregir estas falencias”, indicaron.
Decisión tomada con anticipación
El grupo aclaró que su retiro no es reciente ni responde al contexto electoral inmediato, sino a una decisión tomada hace varias semanas tras reiterados intentos de diálogo sin resultados.
“Ya nos habíamos retirado previamente. Hoy hacemos este pronunciamiento porque se está poniendo en duda nuestra dignidad y profesionalismo”, enfatizaron.
Ruptura con la forma de trabajo
Finalmente, los exmiembros del equipo señalaron que la decisión se produjo por diferencias en la forma de trabajar y la falta de respeto profesional.
“No compartimos la misma forma de trabajar. Nosotros priorizamos la seriedad, el respeto y la planificación. Al no encontrar reciprocidad, decidimos dar un paso al costado”, concluyeron.
